Sede operativa:
via Martiri di Belfiore 7
46026 QUISTELLO (MN)
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E-mail: cucconsorzio@oltrepomantovano.eu
PEC: cucoltrepomantovano@pec.it
Procedura
Procedura aperta per l’affidamento del servizio di pulizia a basso impatto ambientale e igienizzazione degli immobili comunali – comune di Sermide e Felonica
Dettagli
- ID SINTEL: 123590388
- Valore economico: € 177.604,74 €
- Stazione appaltante: Consorzio Oltrepò Mantovano – Centrale Unica di Committenza
- Ambito della procedura: Procedura per forniture/servizi
- Nome procedura: Procedura aperta per l’affidamento del servizio di pulizia a basso impatto ambientale e igienizzazione degli immobili comunali – comune di Sermide e Felonica
- Categorie merceologiche: servizi di pulizia di edifici.
- Tipo procedura: Procedura Aperta
- Data inizio ricezione offerte: 15/04/2020
- Stato procedura: Pubblicata
- Data fine ricezione offerte: ore 15:00 del 22/06/2020
Pubblicazione
Procedura pubblicata sul portale Sintel
Allegati
Commissioni di gara
Commissari di gara
» Determina nomina commissione | Determinazione n. 114 del 14.07.2020
» Cristian Baroni | Curriculum vitae
» Lorenzo Grecchi | Curriculum vitae
» Ramona Savi | Curriculum vitae
FAQ
DOMANDA
Con la presente siamo a chiedere conferma che i 10 punti previsti dal punto 2.2 della griglia dell’offerta tecnica presenti a pag. 14 del disciplinare di gara vengano attribuiti dalla commissione giudicatrice in caso di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati ai sensi della legge 381/1991 e/o 68/1999, residenti nei comuni interessati dalla gara.
RISPOSTA
Si conferma che i 10 punti previsti dal punto 2.2 di cui a pag. 14 del disciplinare di gara vengono attribuiti in caso di progetto di inserimento lavorativo rivolto ai cittadini ed alle cittadine in età lavorativa residenti nel territorio del Comune di Sermide e Felonica / Clausola sociale per inserimento di lavoratori socialmente utili.
Si conferma che il punteggio fisso e predefinito di 10 punti sarà attribuito ovvero non attribuito in ragione dell’offerta o mancata offerta di quanto richiesto dal sub-criterio 2.2 del disciplinare di gara.
DOMANDA
Si richiede se nel limite di pagine della Relazione Tecnica siano compresi copertina e sommario.
RISPOSTA
Si conferma che il limite massimo di numero 10 facciate A4 carattere Ariel 12, previsto per la relazione tecnica, non include la copertina e l’eventuale sommario.
DOMANDA
Si richiede il monte ore settimanale degli addetti attualmente in carico sul servizio, il CCNL, il livello e l’anzianità di servizio.
RISPOSTA
Il monte ore settimanale rientra nella proposta tecnica e organizzativa formulata dall’operatore economico, pertanto, lo stesso sarà oggetto della formulazione del piano di lavoro e progetto elaborato da parte di ciascun partecipante.
Per quanto riguarda gli addetti attualmente in servizio vedasi tabella in allegato.
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DOMANDA
Si richiede, in virtù delle restrizioni dovute alla pandemia Covid-19, se il sopralluogo debba ritenersi obbligatorio.
RISPOSTA
Con riferimento al sopralluogo vedasi determina n. 75 del 04.05.2020 già pubblicata.
DOMANDA
Con la presente siamo a chiedere cortesemente i MQ degli edifici oggetto del servizio e l’elenco non nominativo del personale in forza, con indicazione, per ogni operatore, della qualifica, del livello di inquadramento, del tipo di contratto, degli scatti di anzianità, del monte ore settimanale di impiego e di eventuale appartenenza alla legge 381/91 e/o legge 68/99.
RISPOSTA
Per quanto riguarda le superfici dei locali vedasi l’allegato 3 del progetto del servizio.
Con riferimento agli addetti attualmente in servizio vedasi tabella in allegato.
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DOMANDA
Con la presente siamo a chiedere cortesemente i MQ degli edifici oggetto del servizio e l’elenco non nominativo del personale in forza, con indicazione, per ogni operatore, della qualifica, del livello di inquadramento, del tipo di contratto, degli scatti di anzianità, del monte ore settimanale di impiego e di eventuale appartenenza alla legge 381/91 e/o legge 68/99.
Con riferimento alla procedura di che trattasi si chiede di chiarire quanto segue:
1. Società che attualmente espleta il servizio
2. Elenco dei dipendenti con specifica del monte ore settimanale utilizzato per l’espletamento del presente appalto
3. Specificare se rispetto al contratto in essere il nuovo capitolato prevede le medesime prestazioni
4. Al fine di computare un corretto quantitativo di materiale igienico si chiede di specificare il numero medio di persone (impiegati e persone terze) che giornalmente occupa le sedi oggetto di gara
5. Specificare le fasce orarie per ogni stabile in cui i locali comunali sono occupati dal vostro personale quindi non possono essere espletate le operazioni di pulizia
6. L’Allegato 4 nel computo del calcolo del conto economico individua delle ore divise per ogni stabile ed ambiente. Specificare se tali ore sono da considerarsi minime inderogabili o comunque Codesta Stazione Appaltante ha previsto delle ore minime.
7. L’art. 14 punto 10 del Bando di gara informa gli operatori economici dell’obbligatorietà del rimborso delle spese di pubblicazione. Si chiede pertanto di comunicare l’ammontare delle stesse
8. Il criterio A 2.2 della Tabella di valutazione dell’offerta tecnica comunica l’attribuzione di 10 punti TABELLARI per progetto di inserimento lavorativo. Essendo tali punti TABELLARI si chiede conferma che al fine dell’ottenimento dei 10 punti sarà sufficiente dichiarare che in caso di aggiudicazione la società si impegna a dar seguito alla clausola sociale e/o ad avviare un progetto di inserimento lavorativo
9. Il criterio della Tabella di valutazione dell’offerta tecnica B 1.1 risulta essere TABELLARE. Si chiede di specificare pertanto se sia sufficiente dichiarare di avere una figura dedicata che effettuerà il piano di controllo per l’ottenimento dei 2 punti TABELLARI
10. I criteri della Tabella di valutazione dell’offerta tecnica 5.3.1 – 5.3.2 -5.3.3 e 5.3.4 risultano essere tutti criteri TABELLARI. Si chiede pertanto conferma che sia sufficiente confermare di utilizzare i prodotti a marchio Ecolabel e/o conformi ai CAM allegando i vari Allegati A o B per ottenere il pieno punteggio dei succitati criteri
RISPOSTA
Di seguito le risposte alle domande da lei formulate:
1. Non pertinente rispetto alla procedura in oggetto;
2. Con riferimento all’elenco dei dipendenti attualmente in servizio vedasi tabella in allegato;
3. Le prestazioni da affidare sono specificate nel capitolato e nella documentazione di gara;
4. Vedasi schema allegato;
5. Vedasi schema allegato;
6. Si precisa che non è previsto un numero di ore minimo inderogabile;
7. L’ammontare delle spese di pubblicazione verrà rendicontato al termine della procedura di gara dopo l’espletamento degli adempimenti di legge;
8. Si conferma che il punteggio fisso e predefinito di 10 punti sarà attribuito ovvero non attribuito in ragione dell’offerta o mancata offerta di quanto richiesto dal sub-criterio 2.2 del disciplinare di gara;
9. Si ribadisce quanto richiesto nel sub-criterio 1.1 della tabella B “Sistemi di auoverifica” dell’offerta tecnica indicata nel disciplinare di gara;
10. Si ribadisce quanto richiesto nei sub-criteri 5.3.1 – 5.3.2 – 5.3.3 e 5.3.4 delle relative tabelle dell’offerta tecnica indicate nel disciplinare di gara.
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DOMANDA
Con riferimento all’oggetto si espone che la scrivente azienda è stata costituita nel 2017 ma solo nel 2019 ha conseguito fatturato per il settore delle pulizie. L’importo annuo risultante dal bilancio (circa € 500.000,00) è ben superiore rispetto al minimo annuale richiesto nel Disciplinare (€ 70.000,00 per ciascun anno 2017, 2018 e 2019).
Onde evitare l’esclusione per mancanza del requisito, si chiede di confermare che il solo fatturato del 2019 in nostro possesso, in assenza di fatturato specifico per gli anni 2017 e 2018, è sufficiente a soddisfare il requisito richiesto.
RISPOSTA
Si ribadisce quanto indicato all’art. 7, “Requisiti inerenti la capacità economica e finanziaria (art. 83 commi 1 lettera b) del D.Lgs 50/2016)”, lettera a).
DOMANDA
In riferimento ai requisiti di capacità economica-finanziaria e tecnico-professionale chiediamo chiarimenti per:
la lettera a) dei requisiti economico-finanziari ovvero “aver Fatturato specifico minimo annuo nel settore di attività di pulizia o analoghi, riferito a ciascuno degli ultimi tre esercizi finanziari disponibili di Euro 70.000,00 iva esclusa”. S’intende che ogni anno 2017-2018-2019 minimo di servizi di pulizia bisogna aver fatturato minimo 70.000,00€ o la somma dei tre anni fare una media e deve avere un minimo di 70.000,00€ ? perchè la nostra cooperativa facendo la media supera abbondantemente la cifra da voi segnata ma se guardiamo solo all’anno per 3000,00€ nel 2017 non raggiungiamo la cifra.
per lettera c) tecnico-professionale ovvero “Possesso di una valutazione di conformità del proprio sistema di gestione ambientale idonea, pertinente e proporzionata ai servizi di pulizia (EMAS e/o UNI EN ISO 14001)”. S’intende di avere una certificazione particolare o basta seguire i criteri minimi ambientali come stiamo già facendo ovvero utilizzare prodotti ecolabel ect?
RISPOSTA
Con riferimento al primo quesito, si ribadisce quanto indicato all’art. 7, “Requisiti inerenti la capacità economica e finanziaria (art. 83 commi 1 lettera b) del D.Lgs 50/2016)”, lettera a) del disciplinare di gara;
con riferimento al secondo quesito, si ribadisce quanto indicato all’art. 7, “Requisiti inerenti le capacità tecniche e professionali (art. 83 commi 1 lettera c) del D.Lgs 50/2016)”, lettera c) del disciplinare di gara, nonché l’art. 93 comma 7 del Codice.
DOMANDA
È possibile presentare avvalimento con un’altra società per quanto riguarda il possesso di una valutazione di conformità del proprio sistema di gestione ambientale idonea, pertinente e proporzionata ai servizi di pulizia (EMAS e/o UNI EN ISO 14001)?
RISPOSTA
Si ribadisce quanto indicato dall’art. 10 del disciplinare di gara e dall’art. 89 del Codice.
DOMANDA
Con la presente siamo a richiedere quanti operatori effettuano il servizio di pulizia suddivisi nei vari locali oggetto di appalto, a quante ore settimanali sono assunti, con che contratto, a che livello ed eventuali scatti anzianità. Inoltre se sono svantaggiati. Inoltre come si chiama la società attuale e quanto vi fattura.
RISPOSTA
In merito all’elenco dei dipendenti attualmente in servizio vedasi tabella in allegato.
Si precisa che la denominazione dell’operatore uscente e il relativo fatturato sono inconferenti rispetto alla procedura di gara.
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DOMANDA
Siamo con la presente a chiedere se si può fare riferimento agli anni 2016/17/18 a comprova del requisito di capacità tecnica e professionale anziché al triennio 2017/18/19 in quanto il bilancio non è ancora stato approvato, lo sarà nell’assemblea di luglio 2020 e pertanto non disponiamo ancora dei certificati di regolare esecuzione rilasciati dalle P.A. a dimostrazione di quanto dichiarato. Rif. pg 3 del bando di gara art. 7.
RISPOSTA
Si ribadisce quanto indicato all’art.7 del disciplinare di gara: “Requisiti inerenti la capacità economica e finanziaria (art. 83 commi 1 lettera b) del D.Lgs 50/2016)” e “Requisiti inerenti le capacità tecniche e professionali (art. 83 commi 1 lettera c) del D.Lgs 50/2016)”.
DOMANDA
Buongiorno si chiede di conoscere il numero di operai che usufruiscono della clausola sociale, il monte ore per ciascuno di essi ed il loro livello di inquadramento.
RISPOSTA
Con riferimento all’elenco dei dipendenti attualmente in servizio vedasi tabella in allegato.
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DOMANDA
In considerazione dello spostamento della data di presentazione delle offerte si chiede gentilmente di indicare il termine ultimo per l’effettuazione del sopralluogo.
RISPOSTA
Qualora intendesse effettuare il sopralluogo (non più obbligatorio), lo stesso dovrà essere effettuato possibilmente entro e non oltre il 17.06 previa richiesta scritta ai sensi dell’art. 12 del disciplinare di gara.
DOMANDA
Con la presente si chiede cortesemente di fornire l’elenco del personale attualmente impiegato.
RISPOSTA
Con riferimento all’elenco dei dipendenti attualmente in servizio vedasi tabella in allegato.
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DOMANDA
Chiedo un chiarimento per quanto riguarda la tabella presente a pag. 16 del disciplinare al punto 5.3.3 “Altri prodotti”.
In tale punto si chiedono ulteriori prodotti per cui è necessario l’Allegato B del DM 24/05/2012. Avendo già inserito i prodotti disinfettanti con Allegato B al punto 5.3.2 del disciplinare, si chiede quali altri prodotti vadano inseriti al punto 5.3.3
RISPOSTA
Il punto 5.3.3 “Altri prodotti” del disciplinare di gara si riferisce a quegli articoli non compresi nel punto 5.3.2 “Prodotti disinfettanti e detergenti superconcentrati” ed aventi le caratteristiche di cui all’Allegato B del DM 24/05/2012.
DOMANDA
Si chiede di sapere se è previsto un numero di ore minimo da svolgere durante l’anno o per tutta la durata dell’appalto.
RISPOSTA
Non esiste monte ore complessivo annuo da svolgere necessariamente.
DOMANDA
SERVIZIO DI PULIZIA A BASSO IMPATTO AMBIENTALE E IGIENIZZAZIONE DEGLI IMMOBILI COMUNALI –
Riscontro a comunicazioni mail in ordine ad applicazione dell’art. 37 D.L. n. 23 del 08.04.2020 e Delibera ANAC n. 312 del 09/04/2020… con la presente, si esprime valutazione circa la non necessità del sopralluogo obbligatorio al fine della partecipazione alla procedura in esame, in quanto non strettamente necessario per la formulazione dell’offerta.
Si chiede conferma che il sopralluogo non è obbligatorio farlo ai fini della formulazione dell’offerta.
RISPOSTA
Con riferimento al sopralluogo vedasi determina n. 75 del 04.05.2020 già pubblicata.
DOMANDA
Con la presente si inoltrano le richieste di chiarimento che seguono:
– In riferimento all’art 15 del Disciplinare di gara, si chiede di confermare che, la copertina e l’indice dell’Offerta tecnica siano escluse dal conteggio del numero massimo di 10 facciate A4 carattere Arial 12.
– In riferimento al punto A.2.1 “Illustrare, nel dettaglio, il piano di lavoro proposto e la struttura logistica in termini di organizzazione del lavoro e delle modalità di erogazione delle prestazioni con riferimento al monte ore per tipologia di addetto”, si chiede, al fine di produrre un’offerta completa e dettagliata, e considerato il numero esiguo di pagine concesse per elaborarla, di poter allegare all’Offerta Tecnica la descrizione delle metodologie.
RISPOSTA
In relazione al primo quesito, si conferma che il limite massimo di numero 10 facciate A4 carattere Ariel 12 – previsto per la relazione tecnica – non include la copertina e l’eventuale indice;
in relazione al secondo quesito, si rimanda a quanto statuito sul punto dall’art 15 del disciplinare di gara.
DOMANDA
La presente per comunicare che in data 21.04 u.s. la scrivente società ha inviato chiarimento con allegato word al quale fino ad oggi non è pervenuto riscontro. Il suddetto era visibile sul presente portale fino al 06.06 u.s., mentre oggi è “scomparso”.
[Contenuto allegato word: Con riferimento alla procedura di che trattasi si chiede di chiarire quanto segue:
1. Società che attualmente espleta il servizio
2. Elenco dei dipendenti con specifica del monte ore settimanale utilizzato per l’espletamento del presente appalto
3. Specificare se rispetto al contratto in essere il nuovo capitolato prevede le medesime prestazioni
4. Al fine di computare un corretto quantitativo di materiale igienico si chiede di specificare il numero medio di persone (impiegati e persone terze) che giornalmente occupa le sedi oggetto di gara
5. Specificare le fasce orarie per ogni stabile in cui i locali comunali sono occupati dal vostro personale quindi non possono essere espletate le operazioni di pulizia
6. L’Allegato 4 nel computo del calcolo del conto economico individua delle ore divise per ogni stabile ed ambiente. Specificare se tali ore sono da considerarsi minime inderogabili o comunque Codesta Stazione Appaltante ha previsto delle ore minime.
7. L’art. 14 punto 10 del Bando di gara informa gli operatori economici dell’obbligatorietà del rimborso delle spese di pubblicazione. Si chiede pertanto di comunicare l’ammontare delle stesse
8. Il criterio A 2.2 della Tabella di valutazione dell’offerta tecnica comunica l’attribuzione di 10 punti TABELLARI per progetto di inserimento lavorativo. Essendo tali punti TABELLARI si chiede conferma che al fine dell’ottenimento dei 10 punti sarà sufficiente dichiarare che in caso di aggiudicazione la società si impegna a dar seguito alla clausola sociale e/o ad avviare un progetto di inserimento lavorativo
9. Il criterio della Tabella di valutazione dell’offerta tecnica B 1.1 risulta essere TABELLARE. Si chiede di specificare pertanto se sia sufficiente dichiarare di avere una figura dedicata che effettuerà il piano di controllo per l’ottenimento dei 2 punti TABELLARI
10. I criteri della Tabella di valutazione dell’offerta tecnica 5.3.1 – 5.3.2 -5.3.3 e 5.3.4 risultano essere tutti criteri TABELLARI. Si chiede pertanto conferma che sia sufficiente confermare di utilizzare i prodotti a marchio Ecolabel e/o conformi ai CAM allegando i vari Allegati A o B per ottenere il pieno punteggio dei succitati criteri]
Stante quanto anzidetto, si invia in allegato, nuovamente la suddetta richiesta in uno a nuovi chiarimenti di seguito riportati.
– Si chiede conferma che, in caso di partecipazione di Consorzio Stabile (Art. 45 c.2 lett. C del Codice), il possesso dei requisiti deve riferirsi solo in capo al consorzio e non alle consorziate esecutrici. Queste ultime devono solo possedere i requisiti generali e di idoneità professionale.
– Si chiede conferma che, in fase di partecipazione, la comprova del requisito sia opzionale e non obbligatoria.
RISPOSTA
Di seguito le risposte alle domande da lei formulate nell’allegato word:
1. Non pertinente rispetto alla procedura in oggetto;
Con riferimento all’elenco dei dipendenti attualmente in servizio vedasi tabella in allegato;
2. Le prestazioni da affidare sono specificate nel capitolato e nella documentazione di gara;
3. Vedasi schema allegato;
4. Vedasi schema allegato;
5. Si precisa che non è previsto un numero di ore minimo inderogabile;
6. L’ammontare delle spese di pubblicazione verrà rendicontato al termine della procedura di gara dopo l’espletamento degli adempimenti di legge;
7. Si conferma che il punteggio fisso e predefinito di 10 punti sarà attribuito ovvero non attribuito in ragione dell’offerta o mancata offerta di quanto richiesto dal sub-criterio 2.2 del disciplinare di gara;
8. Si ribadisce quanto richiesto nel sub-criterio 1.1 della tabella B “Sistemi di auoverifica” dell’offerta tecnica indicata nel disciplinare di gara;
9. Si ribadisce quanto richiesto nei sub-criteri 5.3.1 – 5.3.2 – 5.3.3 e 5.3.4 delle relative tabelle dell’offerta tecnica indicate nel disciplinare di gara.
Quanto ai quesiti ulteriori:
– Per quanto attiene la partecipazione di Consorzio Stabile, si rinvia all’art. 47 del Codice;
– Per quanto riguarda la comprova dei requisiti si rimanda all’art. 7 del disciplinare di gara che testualmente statuisce: “Si fa presente che nella domanda i suddetti requisiti devono essere tutti dichiarati e comprovati, a pena di esclusione, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.
Saranno pertanto applicati, in caso di dichiarazioni mendaci, gli artt. 75 e 76 del richiamato D.P.R. 445/2000, i cui rilievi penali e civili si danno per conosciuti da parte del candidato richiedente.
Tutti i requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la partecipazione alla presente procedura”.
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DOMANDA
Si chiede la cortesia di informarci in merito al numero di persone attualmente in forza all’appalto uscente e loro inquadramento contrattuale e numero di ore effettuate nel corso dell’appalto.
RISPOSTA
Per quanto riguarda gli addetti attualmente in servizio vedasi tabella in allegato.
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DOMANDA
1. Si chiede il numero di personale che attualmente svolge il servizio, il CCNL applicato, il livello di inquadramento ed il monte ore cadauno settimanale e la suddivisione della forza lavoro attuale per sede;
2. Nell’appalto è compresa la fornitura di materiale igienico? se si che tipo usate? Per le stime dei costi della carta o comunque del materiale igienico ci serve sapere il numero dei servizi igienici e dipendenti delle varie strutture in percentuale tra donne ed uomini, più eventuali esterni.
3. In riferimento ai Requisiti inerenti le capacità tecniche e professionali (art. 83 commi 1 lettera c) del D.Lgs 50/2016): punto a) Aver regolarmente eseguito, con riferimento al triennio citato 2017-2019 almeno 1 (un) servizio di pulizia di importo non inferiore ad Euro 70.000,00 iva esclusa. La Scrivente chiede conferma se l’importo di €.70.000,00 può essere riferito ad 1 (un) contratto di durata maggiore di 12 mesi.
RISPOSTA
1. Con riferimento all’elenco del personale attualmente in servizio vedasi tabella in allegato;
2. In riferimento al vostro secondo quesito, nell’appalto è compresa la fornitura di materiale igienico. Il materiale di progetto dovrà rispettare le caratteristiche di cui ai documenti di gara e ai CAM. Il numero dei servizi igienici è desumibile dalle planimetrie fornite in sede di gara. In merito al numero dei dipendenti occorre fare riferimento al numero di occupanti medio giornaliero di cui allo schema in allegato. La percentuale di uomini e donne, nonché quella relativa agli accessi esterni non è rilevante ai fini dell’appalto.
2. In riferimento al vostro terzo quesito, si rimanda al combinato disposto dell’art 7, “Requisiti inerenti la capacità economica e finanziaria (art. 83 commi 1 lettera b) del D.Lgs 50/2016)”, lettera a) e dell’art 7, “Requisiti inerenti le capacità tecniche e professionali (art. 83 commi 1 lettera c) del D.Lgs 50/2016)” lettera a).
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DOMANDA
In virtù dell’interesse della scrivente società alla partecipazione alla procedura in oggetto, si chiede di confermare che nelle 10 facciate che compongono la relazione tecnica non sono inclusi indice, frontespizio e copertina. Inoltre, si chiede se è possibile inserire allegati alla relazione tecnica.
RISPOSTA
Si conferma che il limite massimo di numero 10 facciate A4 carattere Ariel 12, previsto per la relazione tecnica, non include indice, frontespizio e copertina. In riferimento al secondo quesito, si rimanda all’art. 15 del disciplinare di gara.
DOMANDA
In merito alla procedura in oggetto chiediamo alcuni chiarimenti:
– numero utenti che lavorano nei vari immobili oggetto del servizio.
– saranno da fornire solo i consumabili in tutti gli immobili: carta igienica, saponi e carta mani e sacchetti?
– numero postazioni lavoro di tutti gli immobili
– tipologie di pavimentazione degli immobili palestre a parte
– la sede municipale di Felonica è in via Garibaldi 4 e non 83 come segnato in capitolato
– altezza massima della palestra.
– vanno tenute in considerazione solo le aree delimitate di rosso sulle planimetrie per l’espletamento del servizio?
– è possibile avere il numero di termosifoni e punti luce da pulire?
– attualmente vengono usati trabattelli o pantografi per la pulizia di punti alti?
RISPOSTA
Di seguito le risposte ai quesiti proposti:
– In merito al numero dei dipendenti occorre fare riferimento al numero di occupanti medio giornaliero di cui allo schema in allegato. La percentuale di uomini e donne, nonché quella relativa agli accessi esterni non è rilevante ai fini dell’appalto;
– Sul punto si rimanda alla documentazione di gara;
– Il numero postazioni lavoro di tutti gli immobili:
Sede municipale, Sermide – numero postazioni: 39
Sede municipale, Felonica – numero postazioni: 1
Biblioteca Sermide – numero di postazioni: 1
Biblioteca Felonica – numero di postazioni: 1;
– Le pavimentazioni degli immobili, palestre a parte, sono in piastrelle e linolium;
– L’altezza massima della palestra è pari a 10,13 m e altezza minima pari a 6,8 m;
– Si conferma che vanno tenute in considerazione solo le aree delimitate di rosso sulle planimetrie per l’espletamento del servizio;
– Si rappresenta che il quesito inerente al numero di termosifoni e di punti luce da pulire non può essere evaso stante la variabilità che caratterizza gli edifici oggetto del servizio;
– Occasionalmente, per interventi di pulizia straordinaria vengono usati trabattelli o pantografi per la pulizia di punti alti.
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DOMANDA
Per quanto concerne la clausola sociale siamo a richiedere l’elenco dei dipendenti della ditta attualmente in forza, tipo di contratto applicato, scatti di anzianità, monte ore settimanali di assunzione generale e monte ore di servizio presso la vostra committenza.
RISPOSTA
Con riferimento all’elenco del personale attualmente in servizio vedasi tabella in allegato.
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DOMANDA
In virtù della tabella relativa al personale uscente e tenuto conto della clausola sociale presente al punto 24 del Disciplinare, si chiede di specificare per ciascun operatore il numero delle ore settimanali previste da contratto.
RISPOSTA
Il monte ore settimanale rientra nella proposta tecnica e organizzativa formulata dall’operatore economico, pertanto, lo stesso sarà oggetto della formulazione del piano di lavoro e progetto elaborato da parte di ciascun partecipante.
DOMANDA
In merito alla procedura in oggetto chiediamo il numero medio dei visitatori (escluso il personale quindi) annui presso gli immobili per i quali andrà effettuato il servizio di pulizia (compresi eventi nelle palestre o palazzetti, biblioteca, mostre).
RISPOSTA
Non è possibile elaborare una stima media degli accessi dall’esterno agli immobili oggetto del servizio.
DOMANDA
In merito alla gara in oggetto chiediamo di quantificare i costi della pubblicazione del bando.
RISPOSTA
Si rappresenta che i costi di pubblicazione possono essere quantificati solo al termine della procedura di gara.
DOMANDA
Chiediamo di ricevere l’elenco del personale attualmente impiegato nelle sedi oggetto d’appalto, i relativi livelli e le ore di assunzione, al fine di applicare la Clausola Sociale prevista dall’Art. 24 del Disciplinare di gara.
RISPOSTA
Con riferimento all’elenco del personale attualmente in servizio vedasi tabella in allegato.
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DOMANDA
In virtù di quanto riportato al punto 24. CLAUSOLA SOCIALE E ALTRE CONDIZIONI PARTICOLARI DI ESECUZIONE, del disciplinare di gara, dove si legge che “al fine di promuovere la stabilità occupazionale nel rispetto dei principi dell’Unione Europea, ferma restando la necessaria armonizzazione con l’organizzazione dell’operatore economico subentrante e con le esigenze tecnico-organizzative e di manodopera previste nel nuovo contratto, l’aggiudicatario del contratto di appalto è tenuto ad assorbire prioritariamente nel proprio organico il personale già operante alle dipendenze dell’aggiudicatario uscente, come previsto dell’articolo 50 del Codice, garantendo l’applicazione del CCNL di settore, di cui all’art.51 del D.Lgs 15/06/2015 n.81”, si richiede l’elenco del personale della ditta che attualmente gestisce il servizio completo di specifico monte ore settimanale per ciascuna figura. Inoltre, si chiede se è previsto un monte ore minimo al di sotto del quale non è possibile scendere in sede di progettazione.
RISPOSTA
In riferimento all’elenco del personale della ditta uscente si prega di prendere visione della tabella in allegato.
Come si evince dalla documentazione di gara, non è previsto un monte ore complessivo annuo da svolgere e dall’uopo si precisa che il monte ore settimanale rientra nella proposta tecnica e organizzativa formulata dall’operatore economico, pertanto, lo stesso sarà oggetto della formulazione del piano di lavoro e progetto elaborato da parte di ciascun partecipante.
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